Das Team aus Spezialisten im Krankentransport.

Werden Sie auch ein Spezialist.

Wir bieten Ihnen

 

• 30 Tage Urlaub
• Vollzeitbeschäftigung in einer 40-Std.-Woche
• Festanstellung, unbefristet
• Moderne Einsatzfahrzeuge über DIN-Norm
• Zusätzliche variable Leistungsvergütungen
• Bereitstellung von Dienstkleidung
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Individuell begleitete Einarbeitung
• Schnelle Übernahme von Verantwortung
• Persönliche Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung in Mitarbeitergesprächen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten im Unternehmenswachstum

 
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Bewerbung

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe
Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins an:

 

R+ Services GmbH & Co. KG
Frau Tamara Bode
Herzberger Landstraße 6
37434 Gieboldehausen

 

oder gern auch per E-Mail an t.bode@rplus-gruppe.de

 

Die R+ Services GmbH & Co. KG übernimmt das Personal-
management für alle Unternehmen der R+ MediTransport.

Mehr Chancen in Berufsfeldern mit
gesunder Zukunft.

 

Die Gesundheitseinrichtungen in unserer Region benötigen
Partner, die dafür sorgen, dass Patienten schnell, zuverlässig
und pünktlich zur Behandlung erscheinen. Wir denken jedoch,
dass das nicht ausreicht. Wir möchten vielmehr, dass sich die
Menschen, die unsere Dienstleistungen nutzen, jederzeit
wohlfühlen und ihre Ziele bequem erreichen. Der Mensch und
seine Mobilität stehen für uns im Mittelpunkt. Wenn Sie auch
so denken und sich für einen Berufsweg im medizinischen
Transportwesen vorstellen können, sind Sie bei
R+ MediTransport genau richtig.

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Arbeitgeber mit Hintergrund.

Wir als Arbeitgeber

 

Wir führen bereits seit 1982 qualifizierte Krankentransporte
durch. Was mit zwei PKW für sitzende Transporte und einem
Krankenwagen begann, hat sich zu einem soliden Familien-
unternehmen entwickelt. Nun wird R+ MediTransport in
nächster Generation geführt und unser Wachstum nimmt
kontinuierlich zu. Auf diesem Weg sehen wir qualifizierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als einen der wichtigsten
Erfolgsfaktoren. Ihr Engagement trägt wesentlich dazu
bei, unsere Patienten und Fahrgäste zu begeisterten
Kunden zu machen.

 

Hier kommen Sie weiter.

Aus- und Weiterbildung

 

Die Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ist besonders wichtig. Die Weiterbildungsmaßnahmen für
medizinische Kräfte führen wir mit externen Dozenten
durch. Darüber hinaus können Sie sich als Mitarbeiter
innerhalb der R+ Gruppe weiterentwickeln und zusätz-
liche Aufgaben wie Prozessverantwortungen oder Rollen
(z.B. Medizinproduktebeauftragter, Hygienebeauftragter
etc.) übernehmen.

 

Besonderes Augenmerk legen wir auf Coaching-Angebote,
mit denen wir die Sozialkompetenzen unserer Mitarbeiter
im Umgang mit Patienten weiter ausbauen, um die Qualität
unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern.
Durch dieses Gesamtkonzept kann sich jeder Mitarbeiter
individuell weiterentwickeln und aktiv an der positiven
Unternehmensentwicklung mitwirken.

 
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Viel zu tun und zu erleben.

Vielseitigkeit

 

Die Aufgaben und Tätigkeitsfelder in unserem Team sind
abwechslungsreich und bieten viele interessante Heraus-
forderungen an verschiedenen Standorten unseres
Unternehmens. Bei uns arbeiten Mietwagenfahrer,
Rettungshelfer, Rettungssanitäter, Rettungsassistenten,
Notfallsanitäter, Lehrrettungsassistenten, Leitstellendis-
ponenten und Bürokaufleute täglich Hand in Hand. Mit
dem Anspruch an höchste Qualität, Einsatzbereitschaft
und sympathischer Atmosphäre bieten wir ein Arbeits-
umfeld, das unseren Mitarbeitern eine sympathische
Freude bereitet, die sich direkt auf unsere zufriedenen
Kunden überträgt.

 

 

 

Wir wachsen weiter.

Möchten Sie uns dabei helfen?

Stellenangebote

 

Unser Unternehmen wächst und wir benötigen weitere qualifizierte Unterstützung. Wir bieten neben übertariflichen Festgehältern und zusätzlicher variabler Vergütung eine betriebliche Altersversorgung. Darüber hinaus finden regelmäßige Fortbildungen statt, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen kontinuierlich erweitern und ausbauen können. Zu den weiteren Leistungen zählt der Zugang zu einem Betriebsarzt, speziellen Gesundheitsmaßnahmen und Angeboten für das betriebliche Gesundheitswesen.

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Unsere Grundsätze.

 

Qualität, Service und Zuverlässigkeit
Unsere Arbeit hat die Zufriedenheit unserer Kunden als
oberstes Ziel. Dazu sind wir pünktlich und achten zu jeder
Zeit auf besondere Sauberkeit und Hygiene. Wir nehmen
regelmäßig an Aus- und Weiterbildungen teil. Qualität
bedeutet für uns dabei auch die Unterstützung unseres
Teams durch hochwertiges Arbeitsmaterial.

 

Kunden, Mitarbeiter, Menschen

Unser Handeln konzentriert sich auf das Wohl unserer
Kunden, den Menschen. Dabei nehmen wir die Fragen
und Ängste unserer Kunden und Patienten aber auch die
der Kolleginnen und Kollegen ernst. Wir wissen um die
besondere Situation unserer Kunden und versuchen
offen Antworten zu geben. Wir respektieren die Freizeit
unserer Kolleginnen und Kollegen.

 

Zuhören, verstehen und antworten

Unsere Kommunikation basiert auf konstruktiver Zu-
sammenarbeit und soll kreatives Potenzial im Sinne
unserer Kunden freisetzen. Dabei hören wir zu,
verstehen und antworten.

 

 

 

Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt

Unser Miteinander ist von Ehrlichkeit und Offenheit
geprägt. Ob Mitarbeiter wie Führungskräfte: Wir
begegnen uns ständig mit gegenseitigem Respekt.

 

Gleichstellung, Akzeptanz und Toleranz

Unsere Gespräche und Diskussionen sind von
Akzeptanz und Toleranz geprägt. Dabei stellen wir
Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung
gleich. Entscheidungen werden akzeptiert und
ernst genommen.

 

Unser Leitbild

Mitarbeitergeschichten

Brunner-Mitarbeiterportrait

Christian Brunner, Rettungssanitäter

“Unser Wissen im Qualifizierten Krankentransport muss ständig auf dem neuesten Stand sein. Hier ist R+ spitze. Wir haben gerade unsere erste Online-Fortbildung gemacht. Echt eine coole Sache!”

Christians Geschichte lesen

Christian Brunner ist Jahrgang 1972 und seit Oktober 2013 im R+ Team. Der Familienvater von drei Kindern hat sich erst 2013 für den Beruf des Rettungssanitäters entschieden. Zuvor hat er in den 90er Jahren eine Ausbildung zum Fleischer absolviert und bis 2013 verschiedene Positionen bis hin zur Selbstständigkeit innegehabt.

 

Direkt nach der Ausbildung zum Rettungssanitäter hat Christian Brunner den Weg zu R+ MediTransport gefunden und hat hier seine praktischen Erfahrungen gesammelt.

 

Nach nur wenigen Monaten und einigen Fortbildungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung und Arbeitssicherheit, hat Christian im Juli 2014 die Funktion des Sicherheitsbeauftragten übernommen.

 

Damit konnte er sein Verantwortungsbewusstsein in einer zentralen Funktion ein erstes Mal unter Beweis stellen. Zeitgleich hat er als Junior-Wachleiter, zunächst ohne Personalverantwortung, die operativen Abläufe unserer Wache in Gieboldehausen gesteuert.

 

Wir sind stolz darauf, das Christian heute zu unserem Führungsteam gehört und wir ihn bei seiner persönlichen Entwicklung und der Stärkung seiner Führungskompetenz durch Schulungen unterstützen können.

 

Heute ist Christian Brunner als Leiter Krankentransport für die Mitarbeiter in den Bereichen Krankenfahrten und qualifizierte Krankentransporte an allen Wachen verantwortlich.